Płaca minimalna w 2027 r. pójdzie w górę. Wiemy już, ile wyniesie

Esencja artykułu w punktach.

• 01We wtorek 15 września br. w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące nowej stawki, która będzie obowiązywać w 2027 r.
• 02Według wyliczeń MRPiPS duże przedsiębiorstwa zapłacą za podwyżkę 320 mln zł rocznie, a sektor małych i średnich firm ponad 2,9 mld zł.
• 03Obecnie płaca minimalna wynosi 4806 zł brutto (praca na pełen etat), a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł (dla umów cywilnoprawnych).
• 04Zgodnie z nim od stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł.
• 05Nowe kwoty minimalne, które będą obowiązywać od stycznia 2027 r., były przedmiotem negocjacji podczas Rady Dialogu Społecznego.
• 06Największy wzrost miał miejsce w 2023 i 2024 r., kiedy kwotę tę podwyższano dwukrotnie w ciągu roku (w styczniu oraz w lipcu).
• 07Rada Dialogu Społecznego stanowi forum dialogu trójstronnego w Polsce i współpracy strony pracowników, pracodawców oraz rządowej, funkcjonujące na poziomie centralnym.