Przywództwo empatyczne nabiera znaczenia

Esencja artykułu w punktach.

• 01Rola przywódcy zmieniła się na przestrzeni ostatnich lat. — Przywódca, obecnie, powinien dbać o dobrostan pracowników, czyli o relacje międzyludzkie, zdrowie fizyczne i psychiczne.
• 02Dlatego też lider powinien być również opiekunem i doradcą pracownika, umieć wczuć się w jego rolę — mówił prof.
• 03Piotr Wachowiak, rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, za kulisami Kongresu Zdrowe Miasta.
• 04Rektor podkreślił, że coraz większą rolę odgrywa przywództwo.
• 05Przywództwo empatyczne nabiera znaczenia.
• 06Pracownik musi być usatysfakcjonowany z pracy.